A formação em rigging e elevação de cargas sempre foi uma parte essencial dos portfólios dos centros Survivex e AIS Training, mas durante a COVID-19 também se registou um aumento da procura de formação a bordo nestas competências.
Com duas instalações de formação em elevação e aparelhamento de última geração, uma oferta abrangente de cursos de elevação e aparelhamento credenciados e personalizados e mais de 75.000 delegados formados anualmente, a Survivex e a AIS Training oferecem uma experiência inigualável em formação de classe mundial aprovada pelo sector. Esta experiência transporta-se para um extenso portefólio de formação a bordo e significa que ambas as empresas também têm uma reputação notável na prestação de formação de segurança de alta qualidade no local de trabalho.
As Avaliações de Competência de Rigger das fases 3 e 4 da OPITO e as Avaliações de Competência de Banksman Slinger das fases 3 e 4 podem ser efectuadas no local em vez de num centro de formação e estes cursos são frequentemente ministrados pela Survivex e pela AIS Training. Para além da formação acreditada ministrada a bordo, os certificados internos da Survivex e da AIS Training são uma opção popular para as empresas que procuram cursos à medida.
Desde o nível de iniciação até às avaliações avançadas, os cursos de formação interna a bordo da Survivex e da AIS Training
cobrem toda a gama de competências dos slingers e riggers bancários e podem ser adaptados às necessidades exactas do cliente. Ambas as empresas registaram um aumento de pedidos de informação sobre estes cursos específicos nos últimos três meses e concluíram recentemente vários projectos de formação a bordo no Médio Oriente, África e Ásia.
Craig Wilson, Diretor de Operações de Formação a Bordo da Survivex, afirmou: "O OPITO alargou inicialmente as datas de renovação dos certificados quando o confinamento em todo o Reino Unido foi anunciado pela primeira vez e, como resultado, muitos dos nossos clientes estão a ter um atraso na formação. Além disso, as restrições globais às viagens dificultaram o processo de formação e impediram algumas pessoas de se deslocarem aos centros de formação física para renovarem os seus títulos de competências.
"Nestas circunstâncias particulares, a formação de pessoas no seu próprio local de trabalho é perfeita, pelo que não é de surpreender que tenhamos visto um aumento de pedidos de informação sobre a nossa oferta alargada de formação a bordo nos últimos meses.
"Para o equipamento e a elevação, a formação a bordo pode ser particularmente eficaz, uma vez que se está a trabalhar com o equipamento e o ambiente reais que se utilizam todos os dias. As pessoas tendem a estar muito empenhadas no processo de formação e avaliação e extremamente concentradas. O facto de se sentirem confortáveis no seu ambiente e de conhecerem os sistemas e procedimentos por dentro e por fora significa que são capazes de se concentrar muito mais nas instruções. A bordo, aprende-se com os colegas, o que também pode ajudar na comunicação e na formação de equipas realmente fortes.
"Todos os nossos instrutores a bordo trabalharam eles próprios no terreno, pelo que são altamente qualificados. Isto proporciona um bónus adicional, uma vez que a observação das operações em ação permite que os nossos instrutores actuem como conselheiros objectivos - ajudando a incorporar práticas de trabalho seguras e uma forte cultura de segurança.
"Apesar da pandemia, continua a ser fundamental garantir que os trabalhadores do sector da energia sejam competentes. A formação a bordo é uma forma muito flexível e económica de proporcionar formação ao pessoal sem a necessidade de organizar múltiplos itinerários de viagem para centros de formação. Essencialmente, só está a pagar a viagem de uma pessoa - o instrutor - que pode ministrar vários cursos a bordo. Os clientes que já utilizaram a nossa solução de formação a bordo tendem a regressar vezes sem conta. Com o atual nível de interesse, parece que a popularidade da formação a bordo vai continuar muito depois do fim da pandemia."