Contenu personnalisé ou apprentissage sur étagère ? C'est un dilemme permanent en matière de formation et de développement, mais heureusement, avec Transform, il est possible de tout avoir. Nous avons réfléchi au pour et au contre. Voici tout ce que vous devez savoir.
Avec près de 75 % des entreprises qui optent pour un contenu d'apprentissage prêt à l'emploi, il est évident qu'il présente de nombreux avantages. La plateforme Transform propose des centaines de cours prêts à l'emploi, créés par des experts de l'industrie, couvrant un large éventail de sujets pour de nombreuses industries. Mais si vous pouvez adapter votre contenu à vos apprenants, à votre entreprise et à votre culture, n'avez-vous pas la garantie d'une meilleure expérience d'apprentissage en optant pour un contenu personnalisé ?
Bien que les deux formes de contenu soient populaires, les équipes ont souvent du mal à savoir quand un type de contenu est plus approprié que l'autre, ce qui conduit à un amalgame qui ne répond pas entièrement à la question initiale.
Alors, quand l'apprentissage sur étagère est-il la meilleure option, et quand le contenu sur mesure l'emporte-t-il ? Voyons cela de plus près.
Pourquoi choisir l'apprentissage sur étagère ?
Coût - il va sans dire que l'achat d'un produit prêt à l'emploi est un moyen facile de réduire les dépenses. Ce type de contenu vous permet d'offrir à vos employés une formation informative et attrayante à un prix inférieur à celui de la plupart des programmes de formation sur mesure. En utilisant l'apprentissage prêt à l'emploi, vous n'avez pas besoin d'engager des consultants, des concepteurs ou des experts pour créer un cours - il vous suffit d'acheter le cours et de le diffuser par le biais de votre LMS.
Saviez-vous que le LMS Transform est GRATUIT lorsqu'il est acheté en même temps que nos technologies d'apprentissage ?
Gain de temps - L'avantage de l'apprentissage sur étagère est que le contenu est disponible exactement quand vous en avez besoin, dès que vous l'achetez, ce qui signifie un délai d'exécution rapide pour vos apprenants. Cette option prend beaucoup moins de temps que la création d'un contenu à partir de zéro.
Une grande variété de sujets - L'annuaire des cours Transform couvre un grand nombre de sujets génériques, axés sur les compétences, tels que le travail en hauteur ou la manutention manuelle, ainsi qu'une gamme de formations sur la conformité, de sorte qu'un large éventail de cours diversifiés est adapté à diverses organisations.
Qualité - vous êtes assuré d'un très haut niveau de qualité et d'expertise lorsque vous achetez des cours standard, car ils sont rédigés par des experts en la matière qui sont des créateurs de confiance dans ce domaine.
Quand le contenu personnalisé est-il la meilleure option ?
Dans certaines situations, la formation standard n'est tout simplement pas adaptée. Il est préférable d'utiliser un contenu personnalisé pour offrir à vos employés une expérience d'apprentissage sur mesure, propre à votre organisation.
Un contenu sur mesure - Chaque organisation a des besoins de formation uniques qui sont directement liés à sa culture, à ses processus, à ses systèmes et à ses fonctions. Il peut donc arriver que vous ne puissiez pas trouver de contenu pertinent pour répondre à ces besoins uniques. L'un des principaux avantages du contenu personnalisé est qu'il peut être adapté pour répondre à n'importe quel objectif d'apprentissage, selon les exigences exactes de votre entreprise.
Marque personnalisée - L'utilisation de votre marque, de vos couleurs d'entreprise et de votre logo dans votre matériel de formation sur mesure permet à vos cours de refléter la marque de votre entreprise et de s'aligner sur les autres communications internes.
Il est facile de voir les avantages que le contenu sur mesure et le contenu prêt à l'emploi apportent, et de nombreuses entreprises choisissent une combinaison des deux, mais nous comprenons également les défis que représente le choix de la meilleure option pour vous et vos apprenants. Envie d'en savoir plus ? Nous serions ravis de discuter avec vous des différentes possibilités qui s'offrent à vous. Prendre rendez-vous ici ou nous contacter ici et l'un de nos experts en contenu prendra contact avec vous.