Según nuestra experiencia, un programa para crear un nuevo centro de formación acreditado puede durar entre 6 y 12 meses. Durante este tiempo, con un enfoque de colaboración y cooperación por ambas partes, podemos poner en marcha un centro de formación de energía dual a medida. Un proyecto de este tipo suele constar de tres fases, algunas de las cuales pueden coincidir y solaparse.
Consulta y creación de centros de formación a medida
Cómo creamos un nuevo centro de formación acreditado
Fase 1 - Consultoría
Durante la primera fase, nos encargaremos de la consultoría inicial para diseñar y desarrollar unas instalaciones de formación eólica adecuadas y acreditadas por la industria.
La fase 1 consistiría en:
- Consultoría de diseño de centros en colaboración con nuestros arquitectos, diseñadores e ingenieros especializados.
- Apoyo a la adquisición de equipos especializados
- Apoyo integral para obtener las autorizaciones de GWO
- Presentación y gestión de las solicitudes de homologación
Fase 2 - Herramientas de gestión, formación y apoyo
Durante la fase 2, proporcionaríamos apoyo de consultoría y contratación y desarrollo de instructores, materiales para los cursos de formación, especificaciones y planes de formación para desarrollar nuevos cursos y obtener la acreditación dentro de un nuevo Centro de Excelencia de Formación del Sector Energético.
La fase 2 consistiría en:
- Instalaciones y estructuras para garantizar instalaciones conformes con la industria que utilicen contenido local
- Equipamiento especializado - Utilización de contenido local para ayudar a la adquisición e instalación de equipamiento especializado.
- Un equipo de instructores altamente cualificados y experimentados para dirigir un programa intensivo de formación de formadores de 4 a 6 semanas por módulo identificado.
- Apoyo a las operaciones y el mantenimiento para garantizar que la población local tenga suficiente formación y experiencia práctica para llevar a cabo un programa de
- Trabajos de explotación y mantenimiento.
- Acceso a nuestro software de gestión de formación y reservas de primera clase mediante un acuerdo mensual de pago. Esto le permite gestionar exhaustivamente todos los aspectos del centro de formación
Fase 3 - Construir, explotar y transferir
Tras la aprobación satisfactoria de un nuevo centro de formación del sector energético y un periodo de funcionamiento con apoyo, todas las operaciones se transferirían al usuario final. Esto incluye todas las certificaciones y acreditaciones del sector, así como el apoyo continuado durante la vigencia del contrato.
El centro de formación se convertirá en un proveedor de formación autosuficiente e independiente acreditado por la industria en la impartición de los programas GWO Wind Energy Training, OPITO y upskilling energy a sus clientes.
Gracias a nuestra experiencia y a nuestros profundos conocimientos del sector, podemos ayudar a las administraciones públicas y a las instituciones educativas a crear nuevos planes de estudios líderes en el mercado. Trabajando en colaboración con usted, podemos ayudarle a garantizar que los trabajadores del futuro tengan acceso a los mejores contenidos de aprendizaje y formación necesarios.
Nuestro conocimiento del sector también puede ayudarle a desbloquear financiación gubernamental para alcanzar ambiciosos objetivos globales.
Sus socios en el éxito
Nuestro compromiso de comprender y satisfacer sus necesidades específicas, combinado con nuestros conocimientos globales y décadas de experiencia, nos convierten en la consultoría de formación, la consultoría de seguridad y los consultores de formación de personal a los que acudir. No somos solo una empresa de consultoría de formación; somos una extensión de sus operaciones.
Nuestro galardonado equipo cuenta con más de diez años de experiencia líder en el sector y conocimientos en programas de desarrollo de cursos y formación de instructores.
En 2021, tuvimos el placer de ganar dos premios - "Equipo de formación GWO del año, Europa-África 2021" y "Equipo de formación global del año".
Los dos premios mundiales se nos concedieron por nuestro compromiso con la mejora de los niveles de enseñanza y el papel decisivo que desempeñamos en el pilotaje y desarrollo de nuevos cursos para el sector eólico. También fuimos elogiados por el excepcional apoyo prestado a clientes y delegados antes, durante y después de nuestros cursos de formación.
