¿Contenido personalizado o aprendizaje estándar? Es un dilema constante en el ámbito de la formación y el desarrollo, pero por suerte con Transform puedes tenerlo todo. Hemos estado deliberando sobre los pros y los contras. Aquí está todo lo que necesitas saber.
Con casi el 75% de las empresas que eligen contenidos de aprendizaje listos para usar, es obvio que tiene muchas ventajas. La plataforma Transform ofrece cientos de cursos listos para usar, creados por expertos de la industria, que cubren una amplia gama de temas para numerosas industrias. Desde pruebas de habilidades hasta formación para el cumplimiento de normativas, Transform lo tiene cubierto, pero si puede adaptar su contenido en función de sus alumnos, su empresa y su cultura, ¿no tiene garantizada una mejor experiencia de aprendizaje si opta por el contenido personalizado?
Aunque ambas formas de contenido son populares, a los equipos a menudo les resulta difícil saber cuándo un tipo de contenido es más adecuado que el otro, lo que conduce a una amalgama que no aborda plenamente el tema original.
Entonces, ¿cuándo es el aprendizaje estándar la mejor opción y cuándo el contenido a medida es el mejor? Averigüémoslo.
¿Por qué elegir el aprendizaje en línea?
Coste - Huelga decir que una forma fácil de reducir el gasto es comprar un producto listo para usar. Este tipo de contenido le permite ofrecer a sus empleados un aprendizaje informativo y atractivo a un precio más bajo que la mayoría de los programas de formación a medida. Al utilizar el aprendizaje listo para usar, tampoco necesita contratar consultores, diseñadores o expertos para crear un curso: simplemente compra el curso y lo imparte a través de su LMS.
¿Sabía que Transform LMS es GRATUITO cuando se compra junto con nuestras tecnologías de aprendizaje?
Ahorro de tiempo - Lo bueno del aprendizaje inmediato es que el contenido está disponible exactamente cuando lo necesita, inmediatamente después de comprarlo, lo que significa un tiempo de respuesta rápido para sus alumnos. Esta opción requiere mucho menos tiempo que la creación de contenidos desde cero.
Gran variedad de temas - el directorio de cursos Transform abarca una gran variedad de temas genéricos basados en las competencias, como el trabajo en altura o la manipulación manual, además de una serie de cursos de formación sobre el cumplimiento de la normativa, por lo que existe una gran variedad de cursos adecuados para diversas organizaciones.
Calidad - Al comprar cursos listos para usar, se asegura un nivel muy alto de calidad y experiencia, ya que están escritos por expertos en la materia que son creadores de confianza en esa área o campo.
¿Cuándo es el contenido personalizado mi mejor opción?
Hay situaciones en las que la formación estándar no es adecuada. En lugar de ello, te beneficiarás del uso de contenidos personalizados para ofrecer a tus empleados una experiencia de aprendizaje a medida específica para tu organización.
Contenidos a medida - Cada organización tiene necesidades de formación únicas que están directamente relacionadas con su cultura, sus procesos, sus sistemas y sus funciones, por lo que puede haber ocasiones en las que no pueda encontrar contenidos relevantes para estos requisitos únicos. Una de las mayores ventajas de los contenidos personalizados es que pueden adaptarse a cualquier objetivo de aprendizaje, según los requisitos exactos de su empresa.
Marca personalizada - El uso de su marca, colores corporativos y logotipo en sus materiales de formación a medida permite que sus cursos reflejen la marca de su empresa y se alineen con otras comunicaciones internas.
Es fácil ver las ventajas que aportan tanto los contenidos a medida como los estándar, y muchas empresas optan por una combinación de ambos, pero también comprendemos los retos que supone elegir la mejor opción para usted y sus alumnos. ¿Quiere saber más? Nos encantaría hablar con usted sobre sus opciones. Concierte una reunión aquí o póngase en contacto con nosotros aquí y uno de nuestros expertos en contenidos se pondrá en contacto con usted.